Créée en 2018 par Jean-Marc Montels, Thibault Cornudet et Marc Joubert, Référence STEP est un cabinet de conseil en management et organisation atypique. Initialement spécialisé en stratégie opérationnelle et AMOA, le cabinet accompagne également les PME et ETI dans leur transformation digitale et plus largement autour des différents leviers de la transformation avec une offre innovante de Direction de la transformation à Temps Partagé Augmenté®.
Les experts de Référence STEP interviennent ainsi sur des problématiques aussi variées que l’organisation des PME, la mise en place d’une trajectoire d’entreprise, l’accompagnent des dirigeants dans leur vision stratégique, l’établissement d’une transformation digitale tant humaine que logicielle ou l’impulsion de la culture projet.
Cabinet conseil à taille humaine et composé de consultants expérimentés, Référence STEP saura répondre à vos attentes. L’agilité est notre moteur, la transmission notre ADN.
Aujourd’hui le cabinet compte plus de 50 clients de divers secteurs d’activités et s’appuie sur les différentes expertises métiers du Groupe Référence : DSI, DRH, DAF et Marketing & Digital.
Référence STEP fait partie du Groupe Référence, créateur de Temps Partagé Augmenté.
En savoir plus sur le Temps Partagé Augmenté
Cécilia Laviolette
Experte en transformation des entreprises
Avec son expérience en gestion de projet, management et conseil, Cécilia accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation en mettant à l’honneur l’intelligence collective.
Facilitatrice du changement, aiguilleuse de projets de transformation, j’explore les besoins des dirigeants, managers et collaborateurs, les aide à trouver des solutions ensemble et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets en alliant les méthodes de conduite du changement, de management de projet, de design thiniking et de facilitation.
Sandrine Grognu
Experte en Business Transformation
Passionnée par l’innovation, Sandrine a 20 ans d’expérience en développement international et marketing digital. Elle accompagne les dirigeants et leurs collaborateurs afin d’accélérer la transformation business, sociétale et managériale de leurs entreprises.
La transformation d’une entreprise doit se traduire par un apport de valeur pour tous.
Chez Référence STEP, nous accompagnons les dirigeants et leurs collaborateurs avec méthode, bienveillance et ambition.
Marc Joubert
Directeur Général de Référence STEP
Après une première expérience entrepreunariale avec la création d’un cabinet conseil spécialisé dans l’accompagnement des projets des grands groupes, Marc a rejoint le Groupe Référence en 2018 pour créer l’entité Conseil afin d’apporter aux PME & ETI des démarches de transformation pragmatiques et adaptées à leur taille tout en s’appuyant sur des méthodologies issues des grandes entreprises
Ce qui guide nos démarches : Privilégier le plan d’action et sa mise en œuvre plutôt que de longs diagnostics qui mettent en exergue ce que le client sait déjà !
Nos valeurs
Une équipe soudée
autour de 4 valeurs
01
Engagement
Nous sommes investis honnêtement et durablement dans la réussite de notre entreprise, de l’équipe et de nos clients.
02
Performance collective
La diversité de nos expériences et de nos cultures nourrit notre performance. Aussi, pour la favoriser, nos relations se basent sur l’humilité, la confiance mutuelle et le soutien inconditionnel.
03
Exigence mutuelle
Qu’elle soit envers nous-mêmes ou envers les équipes internes, clients, partenaires, nous essayons de tirer chacun vers le haut pour accroître notre performance individuelle et collective.
04
Plaisir
Le plaisir est notre moteur et notre essence.
Nos succès, même petits, doivent faire notre fierté et celle de nos équipes que ce soit celles des clients, des partenaires ou du groupe.
A propos du Groupe Référence
Référence STEP Fait partie du Groupe Référence. Depuis 2009, le Groupe Référence met à disposition des PME et ETI des directeurs expérimentés externalisés, pour accompagner les dirigeants dans leur stratégie tactique et opérationnelle.
Flexible et agile, son nouveau modèle de travail – le Temps Partagé Augmenté – répond aux besoins des dirigeants qui souhaitent s’entourer de directeurs de haut niveau, sans recourir à l’embauche.
Sécurisant et motivant, il répond également aux aspirations des collaborateurs, qui trouvent de l’autonomie, une variété des missions, une communauté de pairs pour gagner en efficacité et en savoir-faire.
Le Groupe Référence regroupe 200 Directeurs et experts en ressources humaines, marketing et digital, administration et finances, informatique, organisation et transformation. Ils interviennent dans toute la France auprès de PME et ETI de tous secteurs d’activités.
Manifeste
Nous concevons l’entreprise comme un être vivant
Le dirigeant en est l’âme
Les directeurs assurent ses fonctions vitales
Les équipes opérationnelles permettent d’avancer
Depuis la création du Groupe Référence, en 2009, nous développons un nouveau modèle du travail en entreprise
Un modèle innovant, radicalement à contre-courant des usages
Un modèle qui externalise les fonctions vitales de direction des PME/ETI, en s’appuyant sur des expertises de haut niveau.
Un modèle performant, agile et souple, qui accélère le développement durable et l’adaptabilité des entreprises, tout en maîtrisant les charges et les risques
Un modèle qui mise sur l’intelligence collective pour s’améliorer partout
Un modèle attractif pour les collaborateurs, répondant mieux à leurs aspirations profondes
Ce modèle, c’est le Temps Partagé Augmenté®