Experts en transformation digitale et en organisation des entreprises, donnez une nouvelle impulsion à votre carrière en accompagnant la transformation des PME & ETI !
Faites le choix d’exercer votre métier d’une nouvelle façon et enrichissez votre expérience en devenant un expert à Temps Partagé Augmenté®. Un dispositif unique basé sur le collaboratif & le partage pour vous épanouir au quotidien.
Vous cherchez à
Travailler différemment
Rejoindre une communauté d’experts en CDI ou en freelance.
Diversifier vos expériences professionnelles
Développer vos compétences métier
S’inscrire dans un projet innovant et entrepreneurial
Gagner en autonomie, liberté et responsabilités
En rejoignant Référence STEP, vous intégrez un cabinet de Conseil agile et pluri-expert
Référence STEP se donne pour mission d’accompagner les PME et ETI françaises dans leur développement en mettant à leur disposition des des experts métiers et des directeurs de la transformation à Temps Partagé Augmenté®. Créé en 2018, Référence STEP est un cabinet de conseil atypique orienté PME/ETI, spécialisé en transformation, en management et organisation.
Référence STEP fait partie du Groupe Référence, la seule entreprise française à proposer aux PME d’externaliser leurs fonctions vitales, par du Temps Partagé Augmenté®. Son modèle innovant réconcilie les besoins des dirigeants et les aspirations des collaborateurs.
Avec son équipe d’experts et son modèle innovant du Temps Partagé Augmenté®, Référence STEP apporte à ses collaborateurs de la diversité, de l’autonomie, des évolutions et du plaisir partagé !
Nos métiers dans le management de projet et l’organisation des entreprises
En quoi le conseil auprès des PME & ETI est-il stimulant ?
Diversité
En environnement PME, les missions sont multiples et variées, c’est la garantie de ne pas s’ennuyer !
Stratégie
En environnement PME, les missions sont hautement stratégiques, c’est la garantie de la richesse des missions !
Accompagnement de dirigeants
En PME, on accompagne la Direction sur des sujets stratégiques, c’est la garantie de travailler en lien direct avec des décideurs !
Agilité et Résultats
En PME, on mène les projets d’un bout à l’autre, dans un environnement réactif, c’est la garantie de mesurer l’aboutissement des projets !
Qui peut rejoindre Référence STEP ?
Vous souhaitez
- Contribuer de façon concrète au développement des PME,
- Co-construire des méthodologies spécifiques
- Travailler dans une ambiance collaborative
- Enrichir vos expériences
Vous aimez
- Le travail en équipe
- La créativité
- Relever des défis
Vous êtes
- Volontaire et avez envie de construire Référence STEP avec nous
- A l’aise à la fois avec la stratégie et l’opérationnel
- Expérimenté avec au moins 5 années de Conseil à votre actif
4 raisons de rejoindre notre communauté
Pluri-expertises d’un Groupe
Vous accédez à l’ensemble des expertises du Groupe Référence et travaillez au contact des 200 experts en Systèmes d’Information, Marketing & Digital, Finance, Ressources Humaines.
Entreprise à taille humaine
Vous évoluez dans une entreprise à taille humaine ou le collaboratif, la co-construction et le bien-être sont essentiels.
La diversité des profils qui composent Référence STEP permet d’enrichir les échanges et la construction de méthodologies
Créateur de valeur
Vous créez de la valeur pour les PME et ETI
Vous apportez votre contribution au développement de nombreuses entreprises françaises
Entrepreunariat
Vous avez l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance dans laquelle l’entrepreunariat est encouragé !
Le Groupe Référence s’engage en faveur de l’inclusivité, de l’égalité des chances et de la diversité en général
L’avis des collaborateurs
Le développement des compétences occupe une place prépondérante dans notre entreprise. 98% de nos collaborateurs estiment que leur travail au sein du Groupe Référence leur permet d’élargir et de perfectionner leurs compétences grâce au Temps Partagé Augmenté. Cette reconnaissance démontre que notre engagement envers le développement professionnel et personnel est une réalité vécue par nos collaborateurs au quotidien.
Les résultats de notre enquête interne viennent dresser un portrait probant de l’environnement professionnel proposé au sein du Groupe Référence. Un lieu où le bien-être est favorisé, où la motivation est cultivée par des valeurs fortes et des missions variées, et où le développement des compétences est encouragé et reconnu.
Ce qu’ils disent
Facilitatrice du changement, aiguilleuse de projets de transformation, j’explore les besoins des dirigeants, managers et collaborateurs, les aide à trouver des solutions ensemble et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets en alliant les méthodes de conduite du changement, de management de projet, de design thiniking et de facilitation.
Cécilia Laviolette
Experte en transformation des entreprises
Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.
Emeric Roulin
Expert en transformation digitale
La transformation d’une entreprise doit se traduire par un apport de valeur pour tous.
Chez Référence STEP, nous accompagnons les dirigeants et leurs collaborateurs avec méthode, bienveillance et ambition.
Sandrine Grognu
Experte en Business Transformation
Notre démarche employees first
Nous considérons que la qualité de nos prestations repose sur le bien-être de nos collaborateurs. Pour ce faire, nous veillons à ce que chaque collaborateur trouve du sens, prenne du plaisir, et s’épanouisse professionnellement au sein des équipes d’experts du Groupe Référence ainsi qu’auprès de chacun des clients.
La stratégie RH « employee first » se traduit par la place donnée à chaque collaborateur et s’articule autour de : la transparence, la co-construction, le respect des valeurs et le partage de la valeur créée.
L’augmenté ?
Le Temps Partagé Augmenté® est un nouveau modèle de travail, qui réconcilie les besoins des dirigeants et les aspirations des collaborateurs.
Il s’inspire directement de l’économie de partage qui succède à l’économie de la possession.
Nos experts interviennent auprès des dirigeants pour améliorer les fonctions vitales à la croissance de leur entreprise. Pour les PME, c’est l’accès à des talents de haut niveau, sur des fonctions stratégiques et techniques, mobilisés de façon totalement modulable et adaptée, gage de résilience et de performance.
Pour les collaborateurs, c’est un parcours vivifiant, avec l’assurance de missions variées menées en autonomie, tout en s’appuyant sur des équipes actives et bienveillantes.
Nos directeurs sont augmentés de l’expertise de leurs pairs : derrière eux, toute une équipe de talents partage ses savoirs dans un domaine précis.
Ils sont augmentés « au carré » des savoir-faire métiers du Groupe : les experts de Référence STEP peuvent solliciter les DSI, DAF, DMD et DRH du Groupe pour apporter des solutions expertes et rapides.
Ils sont augmentés « au cube » par des méthodes et process partagés sur une plateforme digitale : un corpus d’outils transverses est à leur disposition et leur faciliter le travail.
Le Temps Partagé Augmenté® répond à un objectif clé : créer plus de valeur en moins de temps !
En savoir plus sur le Temps Partagé Augmenté
Faites le choix de devenir un expert à Temps Partagé Augmenté !
Chez Référence STEP, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d’exercer leur métier d’une autre manière.
Via notre dispositif de Temps Partagé Augmenté®, nos équipiers font partie de notre communauté d’experts, partagent leur expérience entre eux : leur performance est augmentée par la force du collectif.
Référence STEP fait partie du Groupe Référence, créateur de Temps Partagé Augmenté.
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